Lebensdirektversicherungen und die Riester-Rente
Eine Möglichkeit zur privaten Altersvorsorge mit Unterstützung des Arbeitgebers sind Lebensdirektversicherungen.
Die Riester-Rente wird trotz ihrer staatlichen Förderung von vielen Fachleute skeptisch beurteilt. Es ist eine einfache Tatsache, dass absolut sichere Vermögensanlagen keine ausreichende Rendite erbringen. Das bei jeder Anlage vorhandene Risiko wird durch einen Risikozuschlag zum Zins honoriert. Anlagen ohne jedes Risiko erbringen nur Magerzinsen. Der Anleger wird nur vor einem Vermögensverlust geschützt, d.h. die Rückzahlung des eingezahlten Kapitals wird garantiert, mehr nicht.
Es ist daher wichtig, dass Sie sich weiterhin nach anderen Formen der Alterssicherung umsehen. Nach wie vor attraktiv für Unternehmen und deren Mitarbeiter ist eine Lebensdirektversicherung. Der Gesetzgeber hat für die Mitarbeiter eine zusätzliche Sicherheit geschaffen. Alle Entgeltumwandlungen, die nach dem 31. Dezember 2000 vereinbart wurden, sind sofort unverfallbar.
Die neuesten Artikel aus allen Bereichen
-
- Steuerfreie Entlastungsprämie ist gescheitert
- Getrennte Aufzeichnung der Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer
- Förderung für private Elektrofahrzeuge ist gestartet
- Nutzung eines Privatwagens trotz Dienstwagens
- Reinvestitionsrücklage bei Schwesterpersonengesellschaften
- Baden-Württemberger Grundsteuer ist verfassungskonform
- Viele Mängel bei Kassenkontrollen in Barbershops, Tattoo- und Nagelstudios
- Unternehmereigenschaft von Bruchteilsgemeinschaften
- Bonuspunkteprogramm ist kein Gutschein
- Bilanzierung von Ansprüchen aus einer Rückbauverpflichtung